لماذا تطالب الحملة بمساهمات أعلى للقطاع الخاص في الضمان الاجتماعي؟!

مازال موضوع مساهمات أرباب العمل في الضمان الاجتماعي عالقاً وتعتبر الحملة أنه كان من الإجحاف إقرار نسب مساهمات منخفضة لأرباب العمل مقابل نسب مرتفعة على العاملين وأقل مما يدفعه صاحب العمل في أتعاب نهاية الخدمة، وأيضا أن مساهمة أرباب العمل بنسبة لا تزيد عن الـ 1.6% في إصابات العمل توفر الكثير من الأموال، إصابة عمل واحدة في الوضع الحالي كلّفت بعض الشركات ملايين الشواقل.

يوضح الجدول أدناه الفرق في مبلغ مساهمة صاحب العمل حسب قانون نهاية الخدمة الحالي وبين مساهمته حسب قانون الضمان الاجتماعي المقترح (نسبة 8.5%).

اضغط للتكبير

لالالالا

 

ومن الجدول المبيّن، نجد أن مبلغ مساهمة صاحب العمل لموظف خدم ثلاثين عاماً (وافتراضاً أن نسبة الزيادة السنوية على الراتب هي 5%) هو 123,484.07$ بينما مساهمته حسب قانون الضمان الاجتماعي المقترح هي 67,767.62$، أي أن صاحب العمل يوفّر مبلغ 55,716.45 $ (نسبة 45% من قيمة المساهمة).

وفي حال تم زيادة نسبة مساهمة صاحب العمل حسب قانون الضمان الاجتماعي من 8.5% إلى 10.5%، فإن مساهمته ستصبح 83,712.95 $ موفراً 39,771.12$ (نسبة 39%) مقارنة مع مساهمة العامل حسب قانون نهاية الخدمة الحالي.

 

اضغط للتكبير

للللللل

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *